Toetsing van de training

De praktijktoets coachen
De training wordt afgesloten met een praktijktoets van 15 minuten. Met een professionele acteur boots je een coachingssessie na en word je gevraagd zoveel mogelijk coachingscompetenties te laten zien.

De trainer en een externe deskundige (senior coach) gaan je beoordelen. De toets wordt met camera opgenomen. Mocht je niet slagen voor de toets, dan ontvang je een beoordeling met feedback op de punten waar je het hebt laten liggen. Zo weet je welke competenties je nog moet trainen. Vier weken later wordt dan opnieuw de toets (een variant op de eerste toets) afgenomen.

Er wordt getoetst op de volgende competenties:

1. Empathie/inlevingsvermogen
2. Contact met de coachee
3. Het toepassen van de G van GROW
4. Toepassen van de R van GROW
5. Toepassen van de O
6. Toepassen van de W
7. De verantwoordelijkheid bij de coachee leggen
8. Open vragen stellen
9. Aansluitende vragen stellen
10. Luisteren
11. Oprechte interesse tonen
12. Luisteren, doorvragen en samenvatten
13. Gevoelsreflectie
14. Feedback geven
15. Analyseren: de vraag achter de vraag opsporen
16. Authenticiteit en congruentie
17. Confronteren/lef
18. Open mind (niet-oordelen en vriendelijk)
19. Coachingsgesprek
20. Resultaatgerichtheid

Beoordelingscriteria

• Bij 14 of meer punten heeft de deelnemer een voldoende
• Bij 0 tot 13 punten heeft de deelnemer een onvoldoende

Accreditatie

Deze bijscholing is geaccrediteerd door het Accreditatiebureau Verpleegkundig Specialisten Register en bij het Accreditatiebureau Kwaliteitsregister V&V en Register Zorgprofessionals met 32 punten.  Wanneer je de toets niet doet maar wel de training hebt gevolgd krijg je 24 punten.